Kursinhalte Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin
Termine 2012
- A-Kurs Arbeitsmedizin 23.01.-10.02.2012
- B-Kurs Arbeitsmedizin 18.06.-06.07.2012
- C-Kurs Arbeitsmedizin 12.11.-30.11.2012
Termine 2013
- A-Kurs für Arbeitsmedizin : 21.01. – 08.02.2013
- B-Kurs für Arbeitsmedizin : 10.06. – 28.06.2013
- C-Kurs für Arbeitsmedizin: C-Kurs: 07.10. – 25.10.2013
Kursinhalte allgemein
- Allgemeine Inhalte: Vermittlung von Kenntnissen im Bereich Arbeitsmedizin
- Lehrgangsspezifische Inhalte: Nach dem Kursbuch Arbeitsmedizin, von den Akademien für Arbeitsmedizin erarbeitet und der Bundesärztekammer vorgelegt
A-Kurs für Arbeitsmedizin: Block A 1 - 60 Stunden
- Standortbestimmung der Arbeitsmedizin
- Grundsätze und Konzepte der Arbeitsmedizin
- Rechtsgrundlagen und Rechtsverständnis
- Institutionelle Zuständigkeiten und Zusammenarbeit
- Betriebsärztliche Aufgaben – Strukturen und Organisation der Aufgabenwahrnehmung
- Konzeptionen und Methodik der Arbeitsstättenbegehungen
- Konzeptionen und Ausformungen arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Allgemeine arbeitsmedizinische Berufskunde
- Weiter- und Fortbildung in der Arbeitsmedizin
- Berufsfelder für Arbeitsmediziner/innen – Perspektiven
Block A 2 - 60 Stunden
- Besondere Arbeitsorganisationsformen: Analyse, Bewertung und Gestaltung
- Grundlagen der Arbeitsgestaltung im Hinblick auf die physiologischen Bedürfnisse (Arbeitsphysiologie und Ergonomie)
- Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
- Sicherheit, Unfallverhütung und 1. Hilfe
- Persönliche Schutzausrüstungen
B-Kurs für Arbeitsmedizin - 120 Stunden
- Grundlagen der gesetzlichen Unfallversicherung und des Berufskrankheitenrechts
- Arbeitsunfälle und akute Vergiftungen
- Methiden und Massnahmen zur Objektivierung + Quantifizierung arbeitsbedingter Gefährdungen
- Berufskrankheiten: Berufskrankheiten-Verordnung, BK-Geschehen, Berufskrankheitenliste
- Quasi-Berufskrankheiten, arbeitsbedingte Erkrankungen und Gesundheitsgefahren
C-Kurs für Arbeitsmedizin Block C 1 - 60 Stunden
- Tätigkeits-, branchen- und verfahrenstypische Gefährdungen, multifaktorielle Belastungen und Schutzmassnahmen
- Neue Technologien, Arbeitsformen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe + Arbeitsverfahren in verschiedenen Beschäftigungsbereichen
- Arbeitsmedizinisch bedeutsame Aspekte der ärztlichen Berufsordnung
- Ethik der Arbeitsmedizin
- Qualitätssicherung in der Arbeitsmedizin
- Gesundheitsförderung + Gesundheitsberichterstattung
- Kommunikation: Gesprächsführung, Gesprächsleitung, Moderation
- Fragen des Managements + der Ökonomie in der Arbeitsmedizin
Block C 2 - 60 Stunden
- Für die Arbeitsmedizin bedeutsame Aspekte anderer Fachgebiete
- Grundlagen der sozialen Sicherung / Grundlagen der Sozialmedizin
- Rehabiliation + betriebliche Wiedereingliederung
- Arbeitsschutz bestimmter Personengruppen
- Betreuung chronisch Kranker + behinderter Arbeitnehmer im Beruf
- Arbeitsvertragsrecht
- Grundlagen der arbeits- und umweltbezogenen Epidemiologie
- Risikoabschätzung + Risikokommunikation
- Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
In allen Kursen werden entsprechende Betriebsbegehungen mit Schwerpunkt „Betriebsärztliche Betreuung" durchgeführt.
Downloads
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Anmeldeformular zum Download (
, 60 KB) für die Kurse der Arbeitsmedizin - Personalbogen zum Download (PDF, 50 KB)